一、岗位职责

1、负责培训组织工作，统筹培训资源协调；

2、能够独立完成通用类课程的培训设计；

3、能够拓展雇主品牌传播渠道，策划或支持各类雇主品牌活动；

4、探索并应用人力资源数字化应用场景；

5、协助完成各项内外部人才发展项目的执行与落地。

二、任职要求

1、统招全日制本科及以上学历；

2、人力资源、教育学、心理学、管理学、计算机、数据科学等相关专业复合背景者优先；

2、熟练掌握各项Office办公工具，具备Python/VBA基础者优先；

3、具备设计能力，能够独立完成宣传物料制作者优先；

4、具有较强的学习能力和适应能力，特别是对AI、数字化趋势保有敏感度；

5、具有出色的逻辑思维和沟通表达能力。

三、工作地点

西安

四、联系我们

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